2025년부터 육아휴직 급여가 어떻게 변경되나요?

첫 3개월은 최대 250만원, 4~6개월은 최대 200만원, 7개월 이후는 최대 160만원으로 인상됩니다.

배우자 출산휴가는 얼마나 확대되나요?

10일에서 20일로 확대됩니다. 주말 포함 약 한 달 동안 사용 가능합니다.

육아휴직 업무분담 지원금과 연 1회 2주간 사용 가능한 단기 휴직 제도가 도입됩니다.

중위소득 150% 이하에서 200% 이하로 확대되며, 정부 지원 비율도 5~10%포인트 증가합니다.

육아휴직으로 확대되며, 지원 금액이 80만원에서 120만원으로 인상됩니다.

2025년 예비부부와 육아 관련 복지 혜택에 대해 다음과 같은 정보를 제공해 드리겠습니다.

아래 내용을 통해 자세히 확인해보시기 바랍니다!

혼인 및 출산 전후 최대 3억원까지 세금 부담 없이 증여가 가능합니다.
신혼부부를 위한 주택 구입 및 전세 특례 대출이 제공됩니다. 이를 통해 신혼부부는 초기 주거 비용에 대한 부담을 덜 수 있습니다.

2자녀 이상 가구에 대해 다자녀 특별공급 및 넓은 면적 우선 공급 혜택이 있습니다. 이는 자녀가 많은 가구가 좀 더 큰 주거 공간을 확보할 수 있도록 도와주는 제도입니다.
일부 지자체에서는 신혼부부 전세자금 대출에 대한 이자 지원 사업을 실시하고 있습니다. 지역별로 차이가 있지만, 전세자금 대출의 이자 부담을 덜어주는 혜택입니다.

대전 지역: 2025년부터 2026년까지 대전에서 결혼하는 부부에게 각각 250만원씩, 총 500만원의 장려금이 지급됩니다. 이는 혼인 신고 전 일정 기간 이상 대전에 거주한 만 19세에서 39세 이하 초혼 부부가 대상입니다

임신기 근로시간 단축 제도가 확대됩니다. 임신 12주 이내 또는 32주 이후에 하루 2시간의 근로시간 단축이 가능합니다. 이는 임신 초기와 후기에 발생할 수 있는 피로와 스트레스를 줄이기 위한 제도입니다.
임신·출산 진료비 바우처로 태아당 100만원이 지원됩니다. 이는 임신과 출산에 필요한 의료비를 지원하는 혜택입니다.

첫만남이용권으로 첫째아는 200만원, 둘째아부터는 300만원이 지원됩니다. 이 금액은 출산 후 자녀 양육을 시작할 때 필요한 초기 자금으로 사용할 수 있습니다.
자녀 세액공제 혜택이 제공됩니다. 출산 및 입양 시 첫째 30만원, 둘째 50만원, 셋째 70만원의 세액공제를 받을 수 있습니다.

육아휴직 6+6 특례가 도입되어 부모가 각각 6개월씩 육아휴직을 사용할 경우, 최대 3,900만원의 급여를 받을 수 있습니다. 이는 부모가 자녀 양육에 동등하게 참여할 수 있도록 장려하는 제도입니다.
난임치료휴가가 6일로 확대되며, 그중 2일은 유급입니다. 특히 중소기업 근로자에게는 첫 2일간의 휴가 급여가 지원됩니다.

직장어린이집 임차비 지원사업이 신설됩니다. 이를 통해 중소기업이 직장 내 어린이집을 설치하기 어려운 경우, 임차비의 **80%**까지 정부 지원을 받을 수 있습니다.

2025년 1월 1일부터 육아휴직 급여가 대폭 인상됩니다.
- 첫 3개월: 최대 250만원
- 4~6개월: 최대 200만원
- 7개월 이후: 최대 160만원 이는 현재 최대 월 150만원이었던 상한액에서 크게 상향된 금액으로, 1년간 육아휴직 시 최대 2,310만원까지 받을 수 있습니다.

배우자 출산휴가가 10일에서 20일로 확대됩니다. 주말을 포함하면 약 한 달 동안 출산휴가를 사용할 수 있어, 배우자가 출산 후에 충분한 시간 동안 함께할 수 있습니다.

육아휴직 업무분담 지원금이 신설되어, 육아휴직자의 업무를 대신하는 동료에게 보상을 제공하면, 사업주에게 월 20만원이 지원됩니다.
단기 휴직 제도가 도입되어 연 1회 2주간 사용할 수 있는 단기 휴직이 가능해집니다.

이러한 혜택들은 2025년 1월 1일부터 적용되며, 육아휴직을 처음 사용하는 근로자에게 큰 도움이 될 것입니다.

예비부부와 부모를 위한 혜택들은 결혼과 육아에 대한 부담을 줄이고, 자녀 양육을 더욱 원활하게 할 수 있도록 설계되었습니다.

2025년부터 육아휴직 급여가 어떻게 변경되나요?
- 첫 3개월은 최대 250만원, 4~6개월은 최대 200만원, 7개월 이후는 최대 160만원으로 인상됩니다.
배우자 출산휴가는 얼마나 확대되나요?
- 10일에서 20일로 확대됩니다. 주말 포함 약 한 달 동안 사용 가능합니다.
새로 도입되는 육아 관련 지원 제도는 무엇인가요?
- 육아휴직 업무분담 지원금과 연 1회 2주간 사용 가능한 단기 휴직 제도가 도입됩니다.
아이돌봄 서비스의 지원 대상이 어떻게 확대되나요?
- 중위소득 150% 이하에서 200% 이하로 확대되며, 정부 지원 비율도 5~10%포인트 증가합니다.
대체인력 지원금은 어떻게 변경되나요?
- 육아휴직으로 확대되며, 지원 금액이 80만원에서 120만원으로 인상됩니다.